在大多数情况下，入职体检结果并不会被装进个人档案。

首先，体检报告主要是用于了解求职者的身体状况，以便公司判断其是否适合从事某项工作。它通常是由医疗机构出具的，并不包含在个人档案中。

其次，个人档案一般包括个人信息、教育背景、工作经历等，而体检报告不属于这些信息范畴。

但是，在一些特殊情况下，比如申请某些特殊职业，如飞行员等，其体检报告可能会被纳入个人档案。此外，如果求职者有某些疾病或身体缺陷，可能会对其求职产生影响，这种情况下，体检报告也可能会被纳入个人档案。

总的来说，入职体检结果是否会装进档案，取决于具体情况和用人单位的要求。如果对这方面有疑问，建议咨询相关人事部门或专业人士。