需要妥善处理

因为单位存档一直是非常重要的，所以即使您从工作单位辞职了，人事档案也需要妥善处理。

应该向所在部门提交申请，并提供相关的材料，例如离职证明、工资等证明，然后填写相关的申请表格。

处理好人事档案对以后的职业生涯和相关证件的办理非常有帮助。

另外，如果在以后的求职招聘和个人信息记录中，人事档案的正常处理和保管也是必须的。