针对特殊工种争议的解决方案需要根据具体情况而定。首先要建立一个公正、透明的评估机制，评价特殊工种工作的危险程度和对社会的贡献。

其次，要充分保障特殊工种从业人员的权益，保障其合法权利和利益，包括合理的薪酬、劳动保障、身体健康等。

最后，需要加强社会宣传，提高公众对特殊工种工作的认识和理解，尊重其职业选择，进一步改善社会对特殊工种的认知和观念，以促进特殊工种的合法权益得到保障。