员工因非因工受伤,医疗期满后,公司没有提前通知解除劳动合同,就直接解除劳是不可以的。在规定的医疗期满后，如果劳动者不能从事原工作，用人单位除非是与员工协商一致解除劳动合同，否则不能直接与员工解除劳动合同。

必须是在另行为劳动者安排工作，劳动者仍然不能从事后，才能与劳动者解除劳动合同。