分行和支行的待遇差异主要取决于具体情况和个人偏好。一般来说，分行规模较大、业务范围广、晋升机会较多，因此分行待遇可能相对较好。

支行规模较小，业务相对集中，个人发展机会和晋升空间较有限，但有些人可能更喜欢在小型支行工作，因为工作氛围相对轻松，关系相对亲密，近距离与客户接触的机会更多。所以，最终选择分行还是支行，应该根据个人的职业发展目标、工作偏好和对待遇的权衡来决定。