职称换单位后是否还能使用是一个比较复杂的问题，需要考虑多个因素。下面将详细说明这些因素，并提供一些需要注意的事项。

首先，职称是一种技术职务，通常由单位评定并授予。在换单位后，如果新单位认可原单位的职称评定，那么职称仍然可以使用。但是，如果新单位不认可原单位的职称评定，那么就需要在新单位重新评定职称。

其次，职称的使用还与行业和职业有关。不同行业和职业对职称的认可程度不同。例如，一些行业和职业有国家认定的职称评定机构，这些职称可以在行业内通用。而一些行业和职业没有国家认定的职称评定机构，职称的使用范围就比较有限。

此外，职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如，职称的名称和级别是否与新单位的要求相符，职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符，可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全，可能会影响职称的使用效果。