在单位申请领取失业金的步骤如下：

单位在解除劳动合同之日前15日内，需派员前往各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。

办理报备时，用人单位需要向社保局递交四种材料，包括单位出具的解聘通知书和相关档案材料、失业证明、失业登表以及公司致社保局例行公文，所有这些材料都需要加盖单位公章。

社保局会审查失业登记，如果合格后，会通知失业人员前去培训，并可领取失业金，同时办理下岗证。

失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，需要持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

以上步骤完成后，如果符合领取条件，失业人员就可以按规定领取失业金了。具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或者单位的人事部门，以获取最准确的信息。