奖励基金是公司为激励员工而设立的基金，通常用于奖励优秀员工，增强员工的参与度及工作积极性。奖励基金是企业内部的一种福利，不同于员工工资的固定计薪。因此，奖励基金通常不能冲抵支出，即不能用于支付公司的运营费用、员工工资等。但是，公司可以根据自身的规定和政策，给予员工在消费上的补贴或优惠，例如提供购物卡等形式，这些都是公司自主决策的福利，并非奖励基金的范畴。