应及时向劳动监察部门进行举报并维权因为公司如果没有按照法定标准实缴社保和公积金，是违反劳动法规的，而且也会给员工带来不良影响。

如果公司不主动解决，应该及时向劳动监察部门举报，并通过法律手段进行维权。

同时，也可以与公司沟通和妥善处理，协商达成解决方案。

如果公司实缴不到位，可能也存在其他的管理问题，导致员工的权益得不到保障。

因此，在选择就业单位时，也需要注意公司的管理和经营情况，提前了解公司的信誉和声誉，以避免遇到此类问题。