孔雀王搞垮了澜丰，主要是因为他对权力的渴望和贪婪。他定下了过分苛刻的目标和规定，对澜丰员工施以高压管理和严厉惩罚。

他不注重员工的感受和需求，而是以自己和公司的利益为重。这种残忍的领导方式加上不合理的经营决策，最终导致了公司的破产和员工的离开。

孔雀王的铁腕统治方式让澜丰员工感到束缚和不公，最终导致了公司的失败。