节假日加班8小时只给半天加班不一定违反劳动法，这要看上班的性质，及上班的制度，如果和单位进行协商不妥，可以申请劳动仲裁或者向工会提出要求进行合理的加班补贴，这样协调，如果不能解决问题的话，实在是加班费用太多的话，那可以到法院进行调解。